Lo que está pasando en EE.UU. con TSMC debe ser muy tenido en cuenta en Europa. La compañía no para de atacar a sus trabajadores, a aquellos que ha contratado con empresas americanas y como plantilla propia en bastantes casos. Hasta tal punto llega el descontento con los taiwaneses de TSMC con su FAB que los trabajadores, mediante sus sindicatos, han alzado la voz, y han dejado clara su postura para descontento de Liu, CEO de la empresa de chips.
El líder de los sindicatos del llamado Consejo de Oficios de Construcción, Aaron Butler, ha levantado la voz contra la empresa-estado de chips más grande del mundo. Las críticas, los ataques y las quejas han pasado a un nuevo nivel de acusaciones, y no parece que vaya a parar visto lo visto. El cualquier caso, TSMC ya ha dicho que se retrasará la FAB de Arizona en un año, ¿qué está pasando ahora?
TSMC: “Hay una cantidad insuficiente de trabajadores cualificados y con experiencia”
Mark Liu, CEO de TSMC, no se cortó al lanzar improperios a todos los trabajadores del sector con tales declaraciones que ahora completamos:
“Nos enfrentamos a ciertos desafíos, ya que hay una cantidad insuficiente de trabajadores calificados con la experiencia especializada requerida para la instalación de equipos en una instalación de grado de semiconductores.
Mientras trabajamos para mejorar la situación, incluido el envío de técnicos experimentados de Taiwán para capacitar a los trabajadores calificados locales durante un corto período de tiempo, esperamos que el cronograma de producción de la tecnología de proceso N4 se prolongue hasta 2025“
Es decir, está tratando a los trabajadores que construyen su nueva Mega FAB de poco menos que poco experimentados, es decir, con poca experiencia en el sector, y los que hay al nivel que exigen son los mínimos. Como era de esperar, los trabajadores han respondido a través de los sindicatos.
Los trabajadores contestan lanzando acusaciones
Butler fue claro en sus declaraciones y lanza acusaciones muy serias contra TSMC:
“Culpar a los trabajadores estadounidenses por los problemas con este proyecto es tan ofensivo para los trabajadores estadounidenses como inexacto. Esto deja solo una conclusión alternativa: que TSMC está culpando a los trabajadores estadounidenses por los retrasos en la construcción y usándolo como una excusa para traer trabajadores extranjeros a quienes pueden pagar menos”.
El Consejo de Oficios de Construcción representa a más de 15.000 trabajadores, y hablando en concreto de aquellos que operan en la FAB de Arizona de TSMC hay que tener en cuenta que son los que han construido las de Intel durante más de 40 años.
Butler dijo que estos representan a la fuerza laboral más experimentada y capacitada para la tarea y que los sindicatos han cumplido con las horas de trabajo solicitadas por TSMC, lo cual refuta las acusaciones vertidas por la compañía. Además, se despachó a gusto cuando le recriminó a Liu que comentase las habilidades de las que supuestamente carecen sus hombres.
El meollo de la cuestión parece ser la poca capacitación de la compañía para replicar sus FAB fuera de Taiwán. Intel tiene el llamado “Program Copy Exactly” diseñado para tal fin, ya que tiene experiencia al llevar sus FAB por todo el mundo. TSMC es novata en esto. Si los trabajadores han cumplido las exigencias, ¿de qué se queja exactamente TSMC desde Taiwán? ¿Cómo piensa aterrizar en Europa la compañía, donde las leyes laborales son más duras y menos permisivas que en EE.UU.? Y por último, y no menos importante, ¿habrá “culebrón” TSMC-UE por este tipo de problemas?
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