Del lado de Intel, las cosas se están desmoronando. Hay que decir que los problemas de inestabilidad de los Core i de 13ª y 14ª generaciones han impactado seriamente la imagen de la marca. Tanto es así que la empresa podría decidir despedir a 10,000 personas en todo el mundo.
Intel: ¿nuevos despidos en camino?
En lugar de verse afectados directamente por una crisis, los de azul prefieren anticiparla y para eso, la marca se está preparando para despedir a montones. Recientemente, los problemas de inestabilidad de los Core i de 13ª y 14ª generación están impactando negativamente la marca de varias formas.
En primer lugar, está la imagen de marca que se deteriora. De hecho, al no poder resolver rápidamente el problema, los azules están perdiendo clientes. Se ha visto que algunos se cambian a AMD, lo que representa una pérdida de ingresos para la marca. Además, está perdiendo clientes para futuras generaciones de procesadores, como Lunar Lake. Por otro lado, se debe asegurar el reemplazo de los procesadores dañados, lo cual también tiene un costo.
Para compensar el déficit de venta de futuras CPU, pero también los costos relacionados con el servicio postventa, la empresa estaría planeando despedir a 10,000 empleados en todo el mundo. Con esto, la marca pasaría de 110,000 empleados a 100,000. El objetivo de la maniobra es ahorrar $10 mil millones para el 2025.
Tal como vimos, Intel está en plena reestructuración para enfocarse en los sectores más rentables como la IA, los CPU para el consumidor general y profesional, así como la fabricación de chips. Recientemente, la empresa contrató a Naga Chandrasekaran de Micron. ¿El objetivo? Desarrollar Intel Foundry Service para atraer aún más clientes y sin ninguna travesura esta vez. Para respaldar esta reestructuración, la empresa también se está deshaciendo de otros sectores. Últimamente, le tocó a los NUC, y antes fue la producción de servidores.
Por supuesto, este plan de despidos aún no es oficial, es Bloomberg quien ha revelado la información.
